工程机械租赁网-顺德区人才发展服务中心

2019年10月07日 17:59:12  阅读71次 文章来源:机械网 作者:张筱雨

顺德,一座魅力的现代产业之都,一座奇迹的灵动创新之城。三十年的风雨兼程,从“顺德制造”到“顺德创造”,顺德走出了自己辉煌而奇迹的发展之路。她以科学的理念、改革的精神和创新的举措,攻坚克难、逆势而上,全力打造人才政策强区,构建一体化人才政策加强人才吸引和保留,并依托雄厚的经济和产业基础,努力营造健康的人才职业发展环境和创业环境,助力打造人才荟萃、智力闪耀的新顺德。

1、人才战略强区

1.1人才强区

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2011年12月顺德推出《关于加快实施人才强区战略的决定》,2012年又出台了十大配套政策,形成了“1+10”人才政策体系。为了进一步确立人才引领发展的领先优势,2014年顺德开展了“人才政策回头看”行动,并出台了《顺德区人才工作蓝皮书》。2015年顺德还将出台“人才新政30条”,全力将顺德打造成为人才干事创业的首选区、实现价值的大舞台、安居乐业的目的地。

“十二五”期间,顺德将重点引进和培养转型发展所需的高层次人才和战略性新兴产业领军人才,实施“十百千万”高素质人才工程。引进或培养10 个以上的创新团队、100 名以上产业和科研领军人才、1000 名以上具有国际视野和创业能力的高端人才、超10000 名适合顺德产业和城市发展的实用型高素质人才。十二五期间,顺德将累计投入人才开发资本超100亿元,区财政每年安排人才强区工作专项资金不少于2亿元,重点推进“智谷孵化”、“政企共育”、“载体提升”、“本土擢升”等四项机制创新,聚各方资源、合政社力量,全方位创建招才引智体系,共造人才发展和实现价值的新环境。

1.2 人才引进
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。步入21世纪的今天,顺德以“智聚顺德,共创未来”的态势,聚九州人脉,揽四海英才,为顺德经济社会的高速发展提供核心的智力保障。
通过“一年一议”专项扶持,促进产业人才聚集基地的建设。(每个产业人才聚集基地年扶持金额最高30万元,扶持内容包括科研项目扶持、人才安居、人才引进、培训提升、子女入学、人才专员服务等。)
区财政设立“中国南方智谷引进创新团队和项目专项资金”,重金扶持创新团队和项目。(世界一流水平创新团队项目:最高2000万元;国际先进水平创新团队项目:最高1200万元;国内先进水平创新团队项目:最高900万元;国内优秀水平创新团队项目:最高730万元;优秀初创型团队项目:最高420万元。)
开辟公共事业单位人才引进绿色通道,对符合公共行业急需紧缺人才目录规定条件的各类人才,经审核后可免试选聘进入顺德公共事业单位。

加强全球招才引智战略布局和区域人才交流合作,国内在重点高校举办“顺德日”系列引才活动,打造顺德区域最佳雇主品牌。

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1.3人才培养

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顺德不仅以海纳百川的胸怀,将五湖四海的能人贤达汇聚于此,更以实实在在的举措,加大人才培养力度,盘活人才存量,优化人才环境建设。
优化提升博士后科研工作站建设:给予载体建设单位一次性50万元的建站启动经费,对已开展科研项目的每位在站博士后给予10万元科研工作经费,并发放工资外津贴2500元/人·月。对出站后落户我区或与我区用人单位签订3年以上服务期合同的博士后,给予20万元的综合补贴。鼓励博士后工作站主动与专业对口的高校、科研机构实行一对一合作,由专业对口科研机构进行托管服务,政府连续两年给予最高10万元/年的托管费用补贴。
扶持“专家工作室”建设,每年安排不少于100万元的人才工作经费,用于“专家工作室扶持专项资金”。
加强存量人才继续教育,推动顺德人才网络学院建设,对区内广大存量人才开展自选课程培训,对在区内就业的应届毕业生免费提供一年使用权限。
实施人才强企工程,支持“企业科学家”到高校任客座教授或访问学者,对联合开展的科研项目或课题研究给予每年不超过10万元的经费扶持。支持“企业科学家”参评国家百千万人才工程、国家特支计划、广东省特支计划等国家级、省级人才培养计划,按成果阶段或研究进度分期给予项目扶持经费,最高可给予100万元的项目扶持经费。

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